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前言1

关于编辑的说明1

一、二十二岁——三十六岁（1917——1931年）的创业构想1

自行创业的两大动机1

迈向成功之道——信念与忍耐2

让新进员工直接参与实务3

开诚布公培养经营人才4

全体步调一致4

忙碌的历练5

生产与教育并重的经营方针6

全力指导从业员的精神教育6

勇往直前，迈向成功之道8

松下电器——培植人才的摇篮8

勿轻易裁员9

企业广告的先驱10

价格合理化12

学徒生涯的历练13

我们的事业是神圣的事业——知命（1）14

二、三十七岁——五十岁（1982—1945年）的创业构想14

创造丰裕的物质条件——知命（2）15

殷忧启圣——知命（3）16

掌握合理的利润20

组织膨胀是跃进与瓦解的分歧点21

奖酬务求公平22

有鞭策才有进步22

摆脱学问的束缚23

经营要决乃无价之宝24

流年不利之转机24

用人之道25

工作是永无止境的26

工作就是喜悦26

光明正大的精神27

充分发挥个人的才智27

实施周休制的意义28

借镜福特公司29

广告的影响力29

今为实用，明为古迹30

众智成城31

先人一步，捷足先登31

君子之争32

经营要胆大心细33

三、五十岁——五十五岁（1945—1950年）的创业构想34

终战感言34

高工资，高效率35

成立工会的意义36

专精分工36

一分耕耘，一分收获37

罪己以示负责38

体恤下属39

从废墟中站立起来39

心物如一的繁荣40

卖方要做买方的掌柜41

物尽其用42

爽直之心42

否极泰来43

“下雨打伞”——繁荣之路44

琢磨成器45

自由、秩序与发展46

生生不息，死而后生47

力求精神文化的进步与发展47

生死之道，在谋福利48

生之欲——力之泉48

四、五十五岁——六十五岁（1950—1960年）的创业构想50

爱之深，责之切50

信赏必罚51

不忘谢恩51

自重者，人恒重之52

他山之石，足可借镜52

“厚利多销”才是繁荣之本53

自力更生54

经营指导费55

技术转移55

无烟囱工业——观光事业56

事在人为57

政治合理化与经营合理化57

成立“日本产业株式会社”58

经营者必须是要求者59

成立“台风产业株式会社”60

畏师之激励61

促销大忌61

自立自主62

产业活动的基础首在铺路63

创业35周年感言64

社庆感言65

社会义务66

经营者的重任67

董事长是“附带方向指示机的倒茶业”67

股东全民化68

确保获利之新构想69

经营者须具备预估能力69

权责区分70

顾客至上71

工作热忱72

工作在求为己为人73

资本暴力74

知己知彼，百战百胜74

五、六十六岁—— （1961—— 年）的创业构想76

退居幕后76

“杜鹃不鸣亦无妨”76

公司工会，一车两轮77

我在经济上是乐观者78

资本主义与共产主义的特质78

产业集中化的危机79

敬业才能创业80

竞争之恶81

正派经营，方为上策82

人定胜天83

双手合十，志在克难83

支票之为用84

共同繁荣85

生命的意义在操劳86

我看“物价”86

提倡“水坝经营”87

提升政治的生产性88

顾客是明君89

道德与利益89

青春之心在进取90

政治是众人之事91

迎头赶上92

经营是最高层次的综合艺术93

资本自由化有益繁荣94

生产者与消费者互为一体95

负责经营才能解决国营事业96

生产者的使命感97

商人之道通行四海98

“废县置州”之新构想98

振兴和魂99

集合众智，无往不利100

循天理，役万物101

新人类观103

新人类道104

社会是活的舞台105

创造新国土，带动新繁荣106

智慧无限，资源无限107

“无税国”的理想109

松下政经学院的构想110

“法治国”终非“理想国”111

以人为本，再创日风112

缅怀过去，策励将来113

六、松下幸之助所见所思年表115