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Unit 1 成功之道2

Day 185 沃尔特·迪斯尼2

Day 186 从赤贫到巨富5

Day 187 戴尔的传奇故事8

Day 188 福特的流水线11

Day 189 机械狂人——亨利·福特14

Day 190 玛丽·匡特17

Day 191 弗雷德利克·亨利·莱斯20

Day 192 比尔·盖茨的少年时代23

Day 193 理查德·布兰逊26

Day 194 ￡400,000学生处女作稿酬惊人29

Day 195 艾伦·格林斯潘32

Day 196 印度公司的“象”吞式收购35

Day 197 日本动画大师38

Day 198 令人难忘的埃哲顿博士41

Day 199 托马斯·泰尔福特44

Day 200 怎样成为青年百万富翁47

Day 201 庞约翰爵士50

Day 202 家乐福的创始人53

Day 203 利用好五种资源56

Day 204 华纳兄弟59

Day 205 查尔斯·科芬为英雄打造舞台62

Day 206 商标的影响力65

Day 207 肯德基大叔山德士68

Day 208 谷歌的创始人71

Unit 2 风云企业75

Day 209 百事公司的营销策略75

Day 210 三星的历史78

Day 211 海尔81

Day 212 沃尔玛的竞争对手84

Day 213 沃尔玛的崛起87

Day 214 诺基亚独领风骚90

Day 215 伊士曼·柯达：推动基层带来的成功93

Day 216 AT＆T的成功故事96

Day 217 索尼99

Day 218 索尼新任首席执行官将是公司战略转变的信号102

Day 219 联想105

Day 220 本田的历史108

Day 221 宝马成为中国富人首选名牌111

Day 222 阿迪达斯114

Day 223 林肯汽车公司117

Day 224 花花公子帝国的兴起120

Day 225 奔驰123

Day 226 彪马的历史126

Day 227 奈特将离开耐克首席执行官职位129

Day 228 摩托罗拉的历史132

Day 229 雀巢公司135

Day 230 埃克森美孚石油公司概况138

Day 231 奥迪的历史141

Unit 3 商业巨子145

Day 232 乔治·默克——将利润置于第二位145

Day 233 宝洁公司主席雷富礼的故事148

Day 234 投资大王——沃伦·巴菲特151

Day 235 詹姆士·伯克——未雨绸缪154

Day 236 比尔·盖茨的11条生活准则157

Day 237 杨致远——雅虎传奇160

Day 238 松下幸之助——松下创始人163

Day 239 大刀阔斧的改革者166

Day 240 拉塞尔·T·路易斯——《纽约时报》首席执行官169

Day 241 可口可乐首席执行官道格拉斯·伊万斯特172

Day 242 星巴克主席霍华德·舒尔茨的感想175

Day 243 威廉·麦克莱特——有纪律的创造性178

Day 244 达尔文·史密斯——提出问题，解决难题181

Day 245 邵逸夫184

Day 246 苹果电脑首席执行官187

Day 247 易趣行政总裁兼董事长梅格·惠特曼的演讲190

Day 248 英特尔的首席执行官193

Day 249 中国最新亿万富翁——百度创始人李彦宏196

Day 250 比尔·艾伦——目光更远大199

Day 251 戴维·马克斯韦尔——将扭亏为盈变成艺术202

Day 252 金融巨鳄——乔治·索罗斯205

Day 253 中国女首富：变垃圾为财富208

Unit 4　给您支招212

Day 254 把自己当作热销产品来推销！212

Day 255 摆脱舒适，勇攀高峰215

Day 256 五种方法让你变得更抢手218

Day 257 如果我休息，我就会生锈221

Day 258 目标明确地工作224

Day 259 给领导者的十大建议227

Day 260 当被裁雇员征求意见时230

Day 261 商业管理新招233

Day 262 成功培养接班人236

Day 263 一个差员工将破坏整个团队239

Day 264 以长取胜242

Day 265 成为领袖人物必备的22个优点245

Day 266 郁金香效应248

Day 267 炒股须注意的几个心理问题251

Day 268 美国专家谈投资熊市的技巧254

Day 269 辞职要做的六件事情257

Day 270 西方零售商的促销之道260

Day 271 你对工作充满激情吗？263

Day 272 壳牌石油公司的面试266

Day 273 比尔·盖茨论塑造优秀管理人员（1）269

Day 274 比尔·盖茨论塑造优秀管理人员（2）272

Day 275 商业礼仪贴士275