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第一章 当代大学生的就业大环境1

第一节 大学生就业指导的作用和意义3

第二节 当前大学生就业形势6

一、当前大学生就业形势分析6

二、大学生就业形势发展的趋势及特点10

第三节 影响大学毕业生就业的因素13

一、外部环境因素13

二、大学生自身的内部因素15

第四节 大学毕业生的就业方向20

第二章 大学生职业生涯规划25

第一节 大学生职业生涯规划概述27

一、职业生涯规划的相关概念27

二、大学生职业生涯规划的目的和意义29

三、影响职业生涯规划的因素32

四、大学生活对职业生涯发展的影响33

第二节 大学生职业生涯规划的方法34

一、职业生涯规划的步骤和内容34

二、职业生涯规划的原则37

三、大学生职业生涯规划应注意的问题38

第三节 科学的职业生涯规划来自正确的自我和外部认知42

一、认知自我42

二、了解就业市场45

第四节 职业生涯成功的关键因素46

一、什么是职业生涯成功46

二、职业生涯成功的个人因素47

第三章 就业政策与劳动法规解析49

第一节 大学生就业政策与劳动法规51

一、大学生就业的相关政策51

二、大学生就业相关法律法规56

第二节 毕业生签约、离校、报到的规定与流程66

一、什么是签约66

二、如何签订劳动合同71

三、离校流程及注意事项76

四、报到流程及注意事项80

第三节 务必重视档案管理83

第四章 大学生择业心理调节89

第一节 择业心理调节的必要性91

第二节 正确对待就业与择业的关系92

第三节 择业应具备的心理素质93

一、大学生择业的心理特点93

二、大学生择业应具备的心理素质97

第四节 大学生择业常见的心理问题101

第五节 择业过程中的心理调适105

第五章 求职礼仪与必备职业素养113

第一节 礼仪及求职礼仪115

一、礼仪115

二、职业礼仪117

第二节 基本求职礼仪121

一、服饰礼仪121

二、举止礼仪122

三、面试礼仪123

四、面试后的礼仪125

第三节 职业素养的基本概念和内容125

一、职业素养的基本概念和特征127

二、职业素养的重要性128

第四节 大学生必备职业素养130

第六章 求职自荐材料的准备137

第一节 就业信息的收集和应用139

一、就业信息收集的基本原则139

二、就业信息收集的途径140

三、就业信息的应用143

第二节 求职信的写法144

第三节 简历制作147

一、简历的概念和类型147

二、简历的内容148

三、简历的要求151

四、英文简历的撰写151

五、简历修改样例152

第七章 笔试与面试157

第一节 用人单位招聘程序及用人标准159

第二节 笔试162

一、笔试的类型及特点162

二、笔试的准备165

三、笔试的技巧和方法166

四、笔试应注意的问题166

第三节 面试167

一、面试的类型及特点167

二、面试的准备169

三、面试的技巧与方法169

四、面试中常见的问题及回答技巧171

五、面试应注意的问题178

第八章 创业启蒙教育181

第一节 大学生创业概述183

一、大学生创业的时代背景和意义183

二、影响大学生创业的因素188

第二节 大学生创业法规与政策190

第三节 大学生创业准备194

第九章 适应社会 走向成功199

第一节 转换角色201

一、角色转换的现实依据201

二、角色转换中需注意的问题202

第二节 适应环境206

第三节 走上工作岗位应注意的问题209

一、处理好与自我的关系209

二、处理好与他人的关系211

三、处理好与工作的关系212

参考文献216