图书介绍

人力资源管理实验教程【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

翟海燕主编著
出版社：北京：中国财政经济出版社
ISBN：9787509533338
出版时间：2012
标注页数：268页
文件大小：48MB
文件页数：278页
主题词：人力资源管理－高等学校－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：1224c009d22d45fb518b04dd419ecdaa

下载说明

人力资源管理实验教程PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

实验一：组织结构设计1

实验二：人力资源供求预测与平衡14

实验三：人力资源规划书的编制28

实验四：工作分析过程36

实验五：职位说明书的编写49

实验六：招聘计划的编制64

实验七：招聘广告制作75

实验八：简历的制作与筛选83

实验九：招聘面试模拟97

实验十：16PF人格测试110

实验十一：MBTI性格测试132

实验十二：职业兴趣测试144

实验十三：职业锚测试167

实验十四：情景模拟法176

实验十五：团队建设180

实验十六：案例分析185

实验十七：职业生涯规划190

实验十八：绩效考评计划194

实验十九：绩效考评方法的选择202

实验二十：绩效面谈206

实验二十一：薪酬调研212

实验二十二：职位评价227

实验二十三：薪酬设计255

主要参考文献267