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第一部 日本的社会保障、企业保障和个人保障13

第一章 个人保障、企业保障和社会保障 武川正吾13

第一节 导言13

第二节 从企业角度看企业保障14

第三节 从企业角度看社会保障18

第四节 从个人角度看企业保障与社会保障21

第五节 个人保障、企业保障和社会保障的相互关系23

第六节 本章 概要27

第二章 将来日本法定福利费用的预测 长井毅29

第一节 导言29

第二节 法定福利费的现状30

第三节 按制度区分对企业福利费用负担率的预测33

第四节 对将来法定福利费用的预测38

第五节 问题所在43

第六节 本章 概要44

第三章 法定福利费用负担与企业行动 西久保浩二46

第一节 问题的提出46

第二节 企业福利费用负担的现状及对企业经营的影响47

第三节 费用负担的中长期动向及预测50

第四节 近年的裁员行为与企业负担56

第五节 企业负担的局限性64

第六节 本章 概要65

第四章 人事费管理和有关人事管理的课题 佐藤博树68

第一节 导言68

第二节 人事费管理的现状69

第三节 关于建立新型人事费管理制度的意见74

第四节 本章 概要76

第五章 公共年金保险费提高及给付削减对家庭经济的影响 藤田由纪子79

第一节 导言79

第二节 对厚生年金制度改革的认识及对未来厚生年金制度的担忧81

第三节 “厚生年金制度的担心感”和“社会保险费的负担感”产生的原因86

第四节 1995—1998年的家庭经济状况95

第五节 结语101

第六节 本章 概要102

第六章 社会保险费的增长对金融资产形成所产生的影响 长井毅107

第一节 导言107

第二节 老龄家庭的经济收支与个人储蓄的变化108

第三节 分年龄层次家庭经济收支状况与金融资产所有额111

第四节 到60岁时的金融资产预测113

第五节 金融资产和公共年金领取额总和的代际资产差距121

第六节 可预期的家庭经济行为及可期待的政策122

第七节 本章 概要123

第一节 本章 的研究目的和引用数据129

第二部 世界各国的社会保障与企业保障129

第七章 企业保障的国际比较 高木俊之129

第二节 法定福利费与法定外福利费的发展130

第三节 企业保障类型与社会保障类型的关系134

第四节 结论和今后的课题137

第五节 本章 概要138

第八章 社会保障负担的国际比较 永野博之144

第一节 导言144

第二节 日本社会保障负担情况及其背景145

第三节 社会保障负担分配的国际比较150

第四节 企业对社会保障负担的态度154

第五节 结语155

第六节 本章 概要156

第九章 德国的企业保障与企业行动 久保山亮159

第一节 导言159

第二节 薪金附加成本160

第三节 薪金附加成本的上升对企业行动的影响165

第四节 薪金附加成本的上升与产业立地175

第五节 结语178

第六节 本章 概要178

第一节 美国社会福利和企业保障体系的特点184

第十章 美国的社会福利与企业保障 ？谷博史184

第二节 企业年金191

第三节 医疗保险195

第四节 结语199

第五节 本章 概要199

第十一章 欧洲的企业保障 铃木宏昌202

第一节 导言202

第二节 公共社会保障与私有保障的界限203

第三节 欧盟各国的劳动费用208

第四节 欧洲的企业内福利214

第五节 公共保障与企业保障的互补性217

第六节 本章 概要218

第十二章 美国的确定缴费型年金401（k）的动向 樫原朗220

第一节 导言220

第二节 80年代两种类型的确定缴费型年金221

第三节 美国的确定缴费型年金401（k）模式222

第四节 混合型年金240

第五节 确定给付型模式的再建243

第六节 本章概要244

执笔者介绍247

后记248