图书介绍

现代企业人力资源解决方案 第2篇 员工招聘与选拔【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

现代企业人力资源解决方案 第2篇 员工招聘与选拔
  • 华茂通咨询编著 著
  • 出版社： 北京：中国物资出版社
  • ISBN：7504719307
  • 出版时间：2003
  • 标注页数：435页
  • 文件大小：30MB
  • 文件页数：466页
  • 主题词：

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图书目录

第2篇 员工招聘与选拔1

第一章 招聘与选拔概述1

第一节 招聘与选拔的地位与作用3

第二节 招聘与选拔的理念11

第三节 招聘与选拔过程中的实施要则14

案例 托起GE的巨人是怎样产生的27

第二章 招聘与选拔的准备29

第一节 人力资源计划31

第二节 工作分析64

第三节 工作分析的应用86

第三章 招聘与选拔的过程93

第一节 招聘与选拔程序概述95

第二节 招聘与选拔过程中人力资源管理者的角色匹配113

第三节 招聘与选拔的完整程序120

第四章 应聘者来源与招聘渠道127

第一节 应聘者的内部来源与渠道129

第二节 应聘者的外部来源与渠道136

第三节 招聘评估154

第五章 选拔录用的依据——人事测评165

第一节 认识人事测评167

第二节 人事测评的关键技术181

第三节 人事测评的原理及类型200

第六章 选拔录用方法之一——面试211

第一节 面试简述213

第二节 面试前的准备227

第三节 面试的实施238

第四节 面试的结束249

第五节 面试进行的有效性252

第七章 选拔录用方法之二——心理测试261

第一节 心理测试概述263

第二节 能力测试268

第三节 个性测试287

第四节 职业适应性测试298

第五节 心理测试中常用的工具与方法309

第八章 选拔录用方法之三——评价中心325

第一节 评价中心概述327

第二节 公文处理测试339

第三节 无领导小组讨论测试344

第四节 评价中心的其他测评形式352

第九章 员工的录用359

第一节 录用决策361

第二节 劳动合同371

第三节 员工入职380

第四节 录用评估383

第十章 员工流失的控制与管理393

第一节 员工流失概述395

第二节 员工流失原因的剖析398

第三节 员工流失对企业的影响413

第四节 员工流失的控制与管理420

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